企業(yè)精神是(shì)我們實現(xiσεàn)使命和(hé)願景的(de)精神源動力。
不(bù)怕吃(chī)苦、苦中也(yě)有(yǒu)樂(yuè)：有(yǒu)付出₩↕才有(yǒu)回報(bào)，舒适和(hé)懶撒是(shì"φ)不(bù)可(kě)能(néng)帶來(lái)成就(jiù)。
不(bù)怕吃(chī)虧、吃(chī)虧也(y✔σ™™ě)是(shì)福：武漢名傑乃至模塑科(kē)技(jì)在發展的(de)曆程中，正是(sh÷≈ì)不(bù)斤斤計(jì)較眼前的(de)利益，在貌似吃(chī)虧中獲得(de)了(l>☆e)長(cháng)遠(yuǎn)的(de)發展。 ♦δ ♠ 不(bù)怕吃(chī)虧，多(duō)做(zuò)一(yī)點點的(de)¥ 背後是(shì)經驗的(de)積累、才幹的(de)積™λ累、機(jī)會(huì)的(de)積累。
勤奮：傳承和(hé)發揚傳統的(de)不(bù)怕吃(chī)苦、不(bù)怕吃(c₩α★hī)虧、任勞任怨、積極向上(shàng)的(de)¥•★奮鬥精神。
包容：加強與世界優秀企業(yè)的(de)合作(zuδ"ò)，不(bù)斷吸納新的(de)文(w'←én)化(huà)知(zhī)識，不(bù)斷引進先進的(de)技(jì)術(shù)，不(♠♦β✔bù)斷提升內(nèi)部人(rén)才能(néng)力和(hé)吸 引優秀人(rén)才；在公司內(nèi)部提倡團隊 '合作(zuò)精神，構建和(hé)諧的(de)人(rén)際工(gōn✔₹'g)作(zuò)關系。
持續改進：不(bù)斷學習(xí)和(hé)實踐，通(t♥ε☆×ōng)過标杆管理(lǐ)、目标管理(lǐ≠§)等先進的(de)管理(lǐ)工(gōng)具持續β↕提高(gāo)內(nèi)部管理(lǐ)運營₽₽水(shuǐ)平、保持企業(yè)核心競争力；通(tōng)過科(kē)技(jì)創新不(bù)斷β∞創造新的(de)利潤增長(cháng)點和(♦✔β§hé)構建新的(de)核心競争力；保持鬥志(zhì)昂揚，永遠(yuǎn)不 →(bù)停止思考。
低(dī)成本：通(tōng)過學習(xí)先進的(de)α•"管理(lǐ)理(lǐ)念，運用(yòng)科(kē)學的(de)管理(lǐ)方法對(duε®ì)産品價值鏈的(de)每個(gè)環節進行(€∞xíng)革命性的(de)成本控制(zhì)；通(tōng)過持續降低(dī)成本不(bù)斷增強•×₩公司參與市(shì)場(chǎng)競争βπ♦ε的(de)能(néng)力。
大(dà)規模：通(tōng)過資産的(de)密集投入，形成規模化(huà)、批量→$♣∑生(shēng)産能(néng)力；通(t£™ōng)過龐大(dà)的(de)産業(yè)群發揮規模效應和(¥↕hé)邊際效應，滿足汽車(chē)行(xíng)業(λ♦✔yè)的(de)發展需求。
高(gāo)速度：在企業(yè)規模不(bù)斷擴大(dà)的(de)同¶ 時(shí)保持靈活高(gāo)效的(de)工(gōng)作(zuò)傳統，保證快(kuài)速的 ♣α∏(de)反應速度、開(kāi)發速度、決策速度，₩&∑☆在加速度的(de)市(shì)場(chǎng)競争環境下(xià)保持對(du¶≥"ì)競争對(duì)手的(de)優勢。
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