為(wèi)進一(yī)步強化(hσ®≈∞uà)公司全員(yuán)績效管理(lǐ)意識，提升績效管理(lǐ)水(shuǐ)平→λ®₹，提高(gāo)公司經營管理(lǐ)效率，推動公÷ε"←司戰略目标落地(dì)。2023年(nián)1✘ו0月(yuè)20日(rì)-21日(rì)，武漢名φ♦ε傑舉辦的(de)《績效領導力-管理(lǐ)者角色<∑認知(zhī)與績效戰略共識構建》正式開(kāi)課。

      公司邀請(qǐng)北←±≥✔(běi)京知(zhī)行(xíng)韬略公司的(de)資深••戰略績效管理(lǐ)專家(jiā)王式華老(lǎo)師(λσ≈​shī)向武漢名傑的(de)中高(gāo)層管理(lǐ)團隊講解了(le)績效管理(lǐ)的σ§(de)含義和(hé)作(zuò)用(yòng)。通(tōng)過2天時(shí)間(jiān)，§≥明(míng)确了(le)績效管理(lǐ)是(shì)企業(yè)真正戰略落↔∞♣地(dì)的(de)抓手，組織績效、個(gè)人(rén)績效要(yào)與公司戰略δ∞>績效對(duì)齊，才能(néng)建立健全的(de)績效管理(lǐ)機(jī)制(Ω¥zhì)，實現(xiàn)績效文(wén)化(huà)的(de)落地(π≠β‍dì)，從(cóng)而完成公司的(de)戰略目标。王老(lǎo)師(shī)在課程中明(míφ&≈ng)确了(le)管理(lǐ)層首先要(yào)認責、歸因于內(nèi✘ )，要(yào)清晰地(dì)認識到(dào)自(zì)己肩扛公'α'司戰略目标完成的(de)責任，在心态和(hé)角色上(shàng)完成轉變，更好(hǎo π)的(de)擔當起管理(lǐ)者的(de)崗位。